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2018年揭阳空港经济区民政局招聘复退武士服务中心布告

发布时刻:2018/8/2 21:11:43文章来历:Online Casino网 yaojiylc512.com阅览次数:8303次


为标准揭阳空港经济区复退武士服务体系建造,提高复退武士服务作业水平,依据《中共揭阳市委作业室 揭阳市人民政府作业室印发《关于树立和完善我市复退武士服务体系施行定见》的告诉》(揭委办【2018】4号)、《关于树立和完善空港经济区复退武士服务体系施行定见》(揭空港民【2018】13号)文件精力,经区委区管委领导赞同,揭阳空港经济区民政局将以政府购买服务方法面向社会揭露招聘9名揭阳空港经济区复退武士服务中心专职作业人员。现将有关事项布告如下:

一、招聘人数、目标和人员性质

(一)招聘人数。本次共揭露招聘专职作业人员9名。

(二)招聘目标。本次招聘目标年纪为18至30周岁(即1988年7月20日至2000年7月20日期间出世),复退武士年纪放宽至35周岁(即1983年7月20日后出世),具有国家教育行政主管部门认可的全日制一般高等院校大专及以上文化程度的应往届毕业生(报名时已取得相应毕业证书)。

(三)人员性质。所聘人员性质为区民政局暂时聘任人员。

二、应聘条件

1、恪守中华人民共和国宪法和法令;

2、具有杰出的品德和职业道德;

3、习惯岗位要求和作业才能;

4、报考年纪为18至30周岁(即1988年7月20日至2000年7月20日期间出世),复退武士年纪放宽至35周岁(即1983年7月20日后出世);

5、全日制大专及以上学历(其间复退武士可放宽至高中及以上学历,空港区直、镇(大街)机关事业单位2018年7月31日前在岗临聘人员可放宽至大专以上学历;

6、揭阳户籍人员;

7、没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查人员,以及刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员,不得应聘。

8、有较为严峻的个人不良信誉记载的不得应聘。

三、复退武士报考加分条件

复退武士报考的,按执役期间部分体现进行量化计分,并计入考试成果,总计分不超越5分:

(1)个人取得荣誉称号:中央军委颁发的每次计5分;总部颁发的每次计4分、大军区级单位颁发的每次计3分、大军区级单位政治部颁发的每次计2分;

(2)个人荣立二等功的每次计4分、三等功的每次计2分;

(3)个人嘉奖每次计1分;优异战士每次计0.5分;

(4)执役年限,超出责任兵役期每一年计0.5分;

四、薪酬待遇

聘任人员薪酬按3000元/月/人(含养老、工伤、医疗保险)发放。

五、招聘方法

本次招聘采纳书面考试、面试、查核方法进行揭露招聘。

六、报名及资历审阅

(一)报名时刻。2018年8月6日— 8日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

(二)报名地址。揭阳空港经济区民政局(揭阳空港经济区管委会对面建造局一楼民政大厅)。咨询电话:0663-8770220。传真:0663-8770330。

(三)报名要求。采纳现场报名方法,报考者依照布告发布的选聘条件及要求,持自己有用期内的二代身份证、户口本、学历证书、退伍证、荣誉证书和有关证明材料,以及自己近期正面免冠大一寸五颜六色相片2张到指定地址报名。证书、证明材料提交原件及复印件的,待查验后退回原件。经区民政局资历审阅合格后,发放书面考试准考证。发放书面考试准考证的时刻、地址将经过电话或短信告诉。

报考者有必要诚信报名。对招摇撞骗、鄙俗不堪证明材料等行为者,撤销其报名、考试资历。

七、考试

考试包含书面考试和面试,本次考试不指定温习用书。

(一)书面考试。书面考试的相关作业参照《广东省事业单位揭露招聘人员书面考试作业标准(试行)》的规则履行,由揭阳空港经济区民政局妖言惑众施行,区人力资源和社会保障局担任监督。书面考试试卷的出题、印刷、评卷等作业,由区民政局托付有出题资质的单位统一命制,考务作业由揭阳空港经济区民政局会同有关部门妖言惑众施行。

书面考试内容:书面考试内容为归纳才能测验。测评要素包含:公共基础知识(时事政治、根本法令法规等)和申论。书面考试时刻、地址见准考证。

【书面考试材料】2018年事业单位考试书面考试温习材料[公共基础知识]

【书面考试材料】2018年事业单位考试书面考试温习材料[申论]

书面考试成果出来后(含加分),在发布招聘布告所列网站进行公示,入围最终一名分数呈现多人并排的,按书面考试试卷成果第一题分数从高分到低分次序确认入围人选。若再呈现相同,则按第二题往下类推。

(二)面试。依据报考条件及选聘职位人数,按1:1的份额从书面考试成果高分到低分次序确认面试人选。

面试由揭阳空港经济区民政局会同有关部门妖言惑众施行。面试首要测评考生的报考动机、语言表达、思想反响等方面状况。按100分制计分,但不计入考试总成果,只按60分(含)以上为合格,缺乏60分的为不合格。面试施行现场评分、计分和发布成果。若有自愿抛弃面试或面试不合格的,不再递补面试目标。经面试合格者,确认为体检目标。

面试时刻、地址等详细事项另行告诉。

八、体检和调查

(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时刻到指定医院进行体检。参照《广东省事业单位揭露招聘人员体检施行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规则妖言惑众体检,体检费用由参与体检人员承当。若有自愿抛弃体检或体检不合格的,不再递补体检目标,经体检合格者,进行调查。

体检时刻、地址另行告诉。

(二)调查。体检合格者为拟调查人选。调查由揭阳空港经济区民政局担任施行,参照《广东省事业单位揭露招聘人员调查施行细则(试行)》的规则履行。调查内容包含政治思想、道德品质、才能本质、遵纪守法、履行计划生育方针等状况,以及是否契合招聘资历条件。若有自愿抛弃调查或调查不合格的,不再递补。经调查合格者,确认为拟聘任目标。

九、公示

经书面考试、面试、体检、调查合格人员,经审阅后确认为拟聘任人选,在揭阳空港经济区政府网站(http://www.jykgjjq.gov.cn)、揭阳空港经济区政府信息揭露目录体系——揭阳空港经济区民政局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openinfo.action?depcode=123456783)和揭阳空港经济区民政局作业场所进行公示,公示时刻7个作业日。公示期间若发现报考者不契合招聘条件的,撤销其聘任资历,不再递补。

十、聘任、处理及要求

(一)聘任。拟聘任目标在公示期满且无异议的,招聘成果经揭阳空港经济区民政局确定后,揭阳空港经济区民政局与招聘目标签定聘任合同,施行一年一聘制,遵守区民政局的分配。若获聘人员原属国有单位正式作业人员的,须与原作业单位处理烟消云散聘任联络相关手续;若原属私营企业人员的,须与原企业烟消云散劳动合同。

(二)处理。聘任人员承受揭阳空港经济区民政局的教导和处理。

(三)要求。聘任人员上岗前应承受相关宝物,经宝物合格方可上岗。上岗后应仔细履行合同约好的责任,遵守处理。合同期满,对年度作业不兵法的,由揭阳空港经济区民政局对其进行诫勉说话,留用调查三个月,期满后兵法的予以续聘,不能担任作业的予以解聘。

十一、其他

(一)考生报名前需仔细阅览招聘布告。

(二)准考证是考生参与书面考试和面试等环节的重要证件,应妥善保管,丢失不补。考生参与考试时,有必要一起带着准考证和身份证。证件不齐者,不得参与考试。

(三)本次考试不指定任何参阅用书和材料,也不举行、不托付任何组织举行考试教导宝物班。







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